ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΑΙΡΕΤΩΝ

1. Αποσπάσεις με μοριοδότηση, όπως κι οι μεταθέσεις.
2. Οποιαδήποτε αλλαγή στη μοριοδότηση των σχολείων δεν θα πρέπει σε καμία περίπτωση να αποβεί σε βάρος των απομακρυσμένων και δυσπρόσιτων σχολείων..
3. Πρέπει να διευρυνθεί ο κατάλογος των ασθενειών που δικαιολογούν απόσπαση, καθώς σήμερα περιλαμβάνει ελάχιστες ασθένειες αφήνοντας απέξω βαρύτατες περιπτώσεις.
4. Οι αποσπασμένοι σε γραφεία εκπαίδευσης, βουλευτών κι όσοι είναι σε Διδασκαλεία, άδειες κλπ να παίρνουν το Μέσο Όρο μορίων του Νομού κι όχι της οργανικής τους (είναι πρόταση της Γ.Σ. του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Ν. Χανίων), καθώς συστηματικά δηλώνουν δυσπρόσιτα σχολεία για να παίρνουν τα μόρια χωρίς να υπηρετούν σε αυτά. Αυτό είναι αδικία σε βάρος των συναδέλφων οι οποίοι πραγματικά υπηρετούν στα δυσπρόσιτα σχολεία, ενώ αναπτύσσονται και πελατειακές σχέσεις και ρουσφέτια.
5. Για τις κρίσεις στελεχών: Κάθε κυβέρνηση διορίζει τα «δικά της» στελέχη στις θέσεις στελεχών τη εκπαίδευσης προσαρμόζοντας ανάλογα το νομικό πλαίσιο. Όλα τα στελέχη πρέπει να εκλέγονται από τους εκπαιδευτικούς. Οι εκπαιδευτικοί του κάθε σχολείου θα πρέπει να εκλέγουν αυτούς/ές που θα ασκούν καθήκοντα διευθυντή και υποδιευθυντή κάθε χρόνο, από τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στο σχολείο τη συγκεκριμένη χρονιά. Όλα τα μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου (ΠΥΣΠΕ) πρέπει να εκλέγονται από τους εκπαιδευτικούς του Νομού.
6. Υπάρχει ζήτημα διαφάνειας του ΠΥΣΠΕ και πρόσβασης των αιρετών σε όλα τα έγγραφα για τη διευκόλυνση του έργου τους.
7. Όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές και οι προαγωγές, συγχωνεύσεις κλπ σχολείων θα πρέπει να εγκρίνονται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και να μην πηγαίνουν στο Νομαρχιακό Συμβούλιο και το Υπουργείο Παιδείας μόνο με εισήγηση διευθυντή εκπαίδευσης.
8. Οι ωρομίσθιοι θα πρέπει να έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Οι αναπληρωτές θα πρέπει να έχουν πλήρη δικαιώματα (εκλέγειν και εκλέγεσθαι).
9. Θα πρέπει άμεσα να καταργηθεί το απαράδεκτο φαινόμενο του διορισμού των εφορευτικών επιτροπών για τις εκλογές Υπηρεσιακών Συμβουλίων από τη Διοίκηση. Όλες οι εφορευτικές πρέπει να ορίζονται από τους Συλλόγους των Εκπαιδευτικών.
10. Σε κάθε Διεύθυνση θα πρέπει να διορίζονται επιπλέον μόνιμοι εκπαιδευτικοί για την κάλυψη πάγιων προβλέψιμων αναγκών (αναρρωτικές άδειες, άδειες κύησης, άδειες για μεταπτυχιακά, Διδασκαλείο, Επιμόρφωση εκπαιδευτικών κλπ).
11. Να υπολογίζεται στα συντάξιμα χρόνια η στρατιωτική θητεία χωρίς εξαγορά..
12. Ελάχιστη υποχρεωτική παραμονή στα δυσπρόσιτα ενός χρόνου.
13. Σχολικοί ψυχολόγοι και κοινωνικοί λειτουργοί θα πρέπει να διοριστούν σε όλα τα μεγάλα σχολεία και σε ομάδες μικρότερων σχολείων..
14. Στήριξη μεταναστών και παλιννοστούντων μαθητών με το διορισμό ενός επιπλέον δασκάλου (τάξη υποδοχής) σε κάθε σχολείο στο οποίο φοιτούν αλλοδαποί και παλιννοστούντες μαθητές.

Φώτης Ποντικάκης
Αιρετός εκπρόσωπος των εκπαιδευτικών στο ΠΥΣΠΕ Χανίων
Εκλεγμένος με το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης (ΕΑΚ)